À propos de nous
Le projet PREVEN Training vise à prévenir l’épuisement professionnel (burnout) et à réduire le stress lié au travail dans les secteurs de la santé et de l’accompagnement social. Nous donnons aux formateurs de l’EFP (enseignement et formation professionnels) et aux professionnels du secteur du soin des outils pratiques pour renforcer la communication, le travail d’équipe et la résilience émotionnelle. Grâce à un outil d’auto-évaluation, un parcours d’apprentissage interactif et un guide numérique pour les formateurs, PREVEN soutient le développement des compétences et la formation professionnelle continue. Ces outils sont conçus avec des organismes de formation professionnelle et du personnel de terrain, et relient l’apprentissage des compétences relationnelles (soft skills) à la pratique professionnelle quotidienne. Nous pensons que des professionnels en meilleure santé et mieux soutenus permettent d’offrir des soins plus sûrs et plus bienveillants pour tous.
PREVEN eLearning Platform: The PREVEN Learning Platform brings together the project's digital learning tools in one integrated online environment. Users can complete the Self-Diagnostic Test, access personalised learning through the Interactive Learning Path and explore the Electronic Guide on Teaching Methods. Select a resource below to learn more or access the platform.
Ressources du projet
Test d’auto-diagnostic
Un jeu en ligne qui aide les professionnels de la santé et de l’accompagnement social à évaluer leur niveau de compétence dans quatre compétences relationnelles clés : la résolution de problèmes, le travail d’équipe, la communication et la construction de relations empathiques. Le test met en évidence la manière dont ces compétences influencent le niveau de stress, les relations au travail et le risque d’épuisement professionnel.En offrant aux utilisateurs une vision claire de leurs points forts et de leurs axes de développement, il favorise une pratique professionnelle plus confiante, plus résiliente et plus sûre, tout en aidant à reconnaître leur rôle dans la prévention des comportements négligents.
Ressources du projet
Parcours interactif
Une expérience d’apprentissage en ligne basée sur des scénarios qui aide les professionnels de la santé et du secteur social à renforcer leurs compétences relationnelles dans des situations professionnelles réalistes. À partir des résultats du test d’auto-diagnostic, les utilisateurs explorent des histoires interactives dans lesquelles ils prennent des décisions, reçoivent des retours et observent comment leurs choix influencent les résultats. À travers des scénarios multimédias, les participants réfléchissent aux sources de stress professionnel, notamment : la charge de travail, le travail en horaires décalés, la dynamique d’équipe, les exigences émotionnelles, le manque de reconnaissance, la confrontation à la mort, les pressions organisationnelles.
Ressources du projet
Guides électroniques sur les méthodes pédagogiques
Un guide numérique conçu pour aider les formateurs à utiliser et à développer les outils d’apprentissage PREVEN. Il fournit des instructions claires pour utiliser le parcours d’apprentissage interactif, ainsi que des explications, des conseils pédagogiques et des références théoriques sur les compétences relationnelles. Le guide comprend également des exemples de bonnes pratiques, des ressources complémentaires et des méthodes concrètes pour maintenir l’engagement et l’attention des apprenants. En réunissant du contenu structuré et des outils d’apprentissage flexibles dans un même espace en ligne, il soutient une formation de haute qualité, efficace et adaptable dans différents contextes de soins et de formation professionnelle.
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