O nas
Projekt PREVEN Training ma na celu zapobieganie wypaleniu zawodowemu oraz redukcję stresu związanego z pracą w sektorze ochrony zdrowia i opieki społecznej.Wzmacniamy kompetencje trenerów kształcenia zawodowego (VET) oraz pracowników opieki, dostarczając im praktyczne narzędzia wspierające komunikację, pracę zespołową i odporność emocjonalną.Dzięki narzędziu samooceny, interaktywnej ścieżce szkoleniowej oraz cyfrowemu przewodnikowi dla trenerów, PREVEN wspiera skuteczne podnoszenie kwalifikacji i stały rozwój zawodowy. Narzędzia te powstają we współpracy z instytucjami VET oraz personelem pierwszej linii, łącząc szkolenia z zakresu kompetencji miękkich z codzienną praktyką zawodową. Wierzymy, że zdrowsi i lepiej wspierani pracownicy tworzą bezpieczniejszą i bardziej empatyczną opiekę dla wszystkich.
PREVEN eLearning Platform: The PREVEN Learning Platform brings together the project's digital learning tools in one integrated online environment. Users can complete the Self-Diagnostic Test, access personalised learning through the Interactive Learning Path and explore the Electronic Guide on Teaching Methods. Select a resource below to learn more or access the platform.
Materiały projektowe
Test samodiagnostyczny
gra online, która pomaga pracownikom służby zdrowia i opieki społecznej ocenić poziom ich wiedzy w zakresie czterech kluczowych umiejętności miękkich: rozwiązywania problemów, pracy zespołowej, komunikacji i budowania empatycznych relacji. Test podkreśla, jak te umiejętności wpływają na poziom stresu, relacje w miejscu pracy i ryzyko wypalenia zawodowego. Dając użytkownikom jasny obraz ich mocnych stron i obszarów rozwoju, wspiera on bardziej pewną siebie, odporną i bezpieczną praktykę zawodową, pomagając im rozpoznać swoją rolę w zapobieganiu zaniedbaniom.
Materiały projektowe
Ścieżka interaktywna
internetowe, oparte na scenariuszach doświadczenie edukacyjne, które pomaga pracownikom służby zdrowia i opieki społecznej wzmocnić kluczowe umiejętności interpersonalne w realistycznych sytuacjach zawodowych. Na podstawie wyników testu samodiagnostycznego, użytkownicy eksplorują interaktywne historie, w których dokonują wyborów, otrzymują informacje zwrotne i sprawdzają, jak ich decyzje wpływają na rezultaty. Poprzez scenariusze multimedialne uczestnicy zastanawiają się nad źródłami stresu związanego z pracą, takimi jak obciążenie pracą, praca zmianowa, dynamika zespołu, wymagania emocjonalne, brak nagród, radzenie sobie ze śmiercią i presja organizacyjna.
Materiały projektowe
Elektroniczne przewodniki po metodach nauczania
cyfrowy przewodnik opracowany z myślą o wspieraniu trenerów w dostarczaniu i rozwijaniu narzędzi edukacyjnych PREVEN. Zawiera on przejrzyste wskazówki dotyczące korzystania z interaktywnej ścieżki edukacyjnej, a także wyjaśnienia, wskazówki dydaktyczne i odniesienia teoretyczne dotyczące umiejętności miękkich. Przewodnik zawiera również przykłady najlepszych praktyk, dodatkowe zasoby i praktyczne metody, które pomagają utrzymać zaangażowanie i koncentrację uczestników. Łącząc ustrukturyzowane treści i elastyczne narzędzia edukacyjne w jednej przestrzeni online, wspiera wysokiej jakości, efektywne i elastyczne szkolenia w różnych placówkach opieki i kształcenia zawodowego.
Kontakt
Aby zaangażować się albo wesprzeć nasz project, proszę śledz nas na kanałach mediów społecznościowych:
Sfinansowano ze środków Unii Europejskiej. Wyrażone poglądy i opinie należą jednak wyłącznie do autora(ów) i nie odzwierciedlają koniecznie poglądów Unii Europejskiej ani Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności. (Projekt nr: 2025-1-FR01-KA220-VET-000359692)