Chi siamo
Il progetto PREVEN Training mira a prevenire il burnout e ridurre lo stress lavoro-correlato in ambito sanitario e socio-assistenziale. Offriamo ai formatori VET (Vocational Educational Training) e agli operatori socio-assistenziali strumenti pratici per rafforzare la comunicazione, il lavoro di squadra e la resilienza emotiva. Attraverso uno strumento di autovalutazione, un percorso di apprendimento interattivo e una guida digitale per i formatori, PREVEN supporta un efficace aggiornamento delle competenze e uno sviluppo professionale continuo. Questi strumenti sono sviluppati in collaborazione con gli operatori di formazione professionale e il personale in prima linea e collegano la formazione sulle competenze trasversali alla pratica professionale quotidiana. Crediamo che lavoratori più sani e meglio supportati creino un'assistenza più sicura ed empatica per tutti.
PREVEN eLearning Platform: The PREVEN Learning Platform brings together the project's digital learning tools in one integrated online environment. Users can complete the Self-Diagnostic Test, access personalised learning through the Interactive Learning Path and explore the Electronic Guide on Teaching Methods. Select a resource below to learn more or access the platform.
Risorse del progetto
Test di autodiagnosi
Un gioco online che aiuta gli operatori sanitari e socio-assistenziali a valutare il proprio livello in quattro competenze trasversali chiave: problem-solving, lavoro di squadra, comunicazione e costruzione di relazioni empatiche. Il test evidenzia come queste competenze influenzino i livelli di stress, le relazioni sul posto di lavoro e il rischio di burnout. Offrendo agli utenti un quadro chiaro dei propri punti di forza e delle proprie aree di sviluppo, supporta una pratica professionale più sicura, resiliente e responsabile, aiutandoli a riconoscere il proprio ruolo nella prevenzione di comportamenti negligenti.
Risorse del progetto
Percorso Interattivo
Un'esperienza di apprendimento online basata su scenari che aiuta i professionisti del settore sanitario e socio-assistenziale a rafforzare le competenze trasversali chiave in situazioni lavorative realistiche. Sulla base dei risultati del test di autodiagnosi, gli utenti esplorano storie interattive in cui prendono decisioni, ricevono feedback e vedono come le loro decisioni influenzano i risultati. Attraverso scenari multimediali, i partecipanti riflettono sulle fonti di stress lavorativo, tra cui carico di lavoro, lavoro a turni, dinamiche di gruppo, richieste emotive, mancanza di ricompense, gestione della morte e pressioni organizzative.
Risorse del progetto
Guide elettroniche sui metodi didattici
Una guida digitale progettata per supportare i formatori nell'erogazione e nell'ampliamento degli strumenti di apprendimento PREVEN. Fornisce indicazioni chiare sull'utilizzo del Percorso di Apprendimento Interattivo, insieme a spiegazioni, suggerimenti didattici e riferimenti teorici sulle competenze trasversali. La guida include anche esempi di buone pratiche, risorse aggiuntive e metodi pratici per aiutare a mantenere gli studenti coinvolti e concentrati. Riunendo contenuti strutturati e strumenti di apprendimento flessibili in un unico spazio online, supporta una formazione di alta qualità, efficace e adattabile in diversi contesti di assistenza e formazione professionale.
Contatti
Per partecipare e sostenere il nostro progetto, seguiteci sui nostri canali social:
Finanziato dall'Unione Europea. I punti di vista e le opinioni espressi sono tuttavia esclusivamente quelli dell'autore/degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione Europea o dell'Agenzia esecutiva europea per l'istruzione e la cultura (EACEA). Né l'Unione Europea né l'EACEA possono essere ritenute responsabili per essi. (Numero di progetto: 2025-1-FR01-KA220-VET-000359692)